Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.

El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho.

No se trata de una personalidad magnética; eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas; eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere las limitaciones personales.

Gestión es hacer las cosas bien; liderazgo es hacer las cosas.

La excelencia de un líder se mide por su capacidad para transformar los problemas en oportunidades.

El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad.

Durante los primeros cuatro años, ninguna nueva empresa produce beneficios. Ni siquiera Mozart empezó a escribir música hasta que tuvo cuatro años.

Cuanto mejor es el hombre, más faltas cometerá, porque tratará de hacer más cosas nuevas.